Саволнинг ID си: 4636
Корхона ходимаси 01.07.2013 йилдан 01.07.2015 йилгача бола икки ёшга тўлгунича уни парваришлаш учун бериладиган таътилда бўлди ва унга нафақа тўланди. У 01.05.2015 йилдан ишга чиқиши лозим эди, бироқ фарзанди уч ёшга тўлгунича, яъни 2016 йил 1 июлгача иш ҳақи сақланмаган ҳолда бола парваришлаш учун бериладиган қўшимча таътилга чиқди. 2015 йил август ойида ҳомиладорлик ва туғиш бўйича янги меҳнатга лаёқатсизлик варақасини олиб келди.
Ўз ҳисобидан бола 3 ёшга тўлгунича уни парваришлаш учун бериладиган таътилда бўлган даврда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тўланадими?
Экспертларнинг жавоблари:

Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Паролни унутдингизми?

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.




Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда “Кадрлар бўйича маслаҳатчи” ЭМТ, «Buxgalter PRO» ЭМТ, buxgalter.uz сайти материалларидан фойдаланилган.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2021–2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
 
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-марказ телефони: (+998)78 150-11-72