Саволнинг ID си: 5887
МЧЖ Қозон молия университетига ўқишга кирган ёш йигитни ишга қабул қилди. Ташкилот импорт контракти бўйича ходимнинг биринчи ўқиш йили учун тўловни амалга оширди. Ўқиш муддати – 4 йил, таълим шакли – кундузги. Ташкилот қайтиш санаси очиқ Тошкент-Қозон авиачиптасини сотиб олди.
Ёш йигитнинг ўқиш мобайнида йўқлиги қандай ҳужжатлар билан расмийлаштирилиши керак? Ўқишга жўнатишни хизмат сафари сифатида расмийлаштириш зарурми?
Экспертларнинг жавоблари:

Бунга йўл қўйиб бўлмайди.

 

Меҳнат кодексининг XIV боби 3-параграфида ишни олий ўқув юртларида таълим олишнинг сиртқи (кечки) шаклида ўқиш билан бирга олиб борувчи шахсларга, яъни ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда таълим олувчиларга бериладиган имтиёзлар тартибга солинади.

Бунда шуни унутмаслик керакки, Меҳнат кодекси Ўзбекистон Республикасининг бутун ҳудудида амал қилади. (МКнинг 3-моддаси).

Сизнинг ҳолатингизда эса, ходимингиз Қозон молия университетига кундузги ўқиш шартларида кирган ва сиз унинг биринчи ўқиш йилига импорт контракти бўйича ҳақ тўлаганингизни кўрсатаяпсиз.

Савол туғилади, агар қонун чиқарувчи кундузги таълим шакли бўйича ўқиётган шахслар учун имтиёзлардан фойдаланишга рухсат бермаса у ишга қандай расмийлаштирилган.

Меҳнат қонунчилиги қуйидагиларда меҳнат муносабатларини тартибга солади:

-асосий иш жойи бўйича меҳнат шартномаси тузишда;

-ўриндошлик бўйича ишда;

-тўлиқ бўлмаган иш вақти шароитларидаги ишда.

Бироқ, мазкур ходим бу шартлар остига тушмайди. Бундан ташқари, ўқиш жараёни сентябрдан кейинги йилнинг июль ойига қадар давом этади.

Бинобарин, ходим олий маълумот олиши учун уни ўқишга юбориш билан боғлиқ ташкилот харажатлари хизмат сафари сифатида таснифланиши мумкин эмас, зеро, меҳнат ҳуқуқига кўра, хизмат сафари - ходимнинг корхона раҳбарининг фармойишига кўра доимий иш жойидан ташқарида хизмат топшириғини бажариш учун сафаридир.

Ёки, ходимнинг йўқлигини тенглаштириб, ўқиш даврида малакасини ошириш ва у томондан олий маълумот сифатида расмийлаштириш – бу ҳақиқатга тўғри келмайди, чунки:

- малака ошириш ходимларнинг бутун меҳнат фаолияти мобайнида ўтказилади. Малака ошириш даврийлиги иш берувчи томонидан тартибга солинади ҳамда заруратга қараб аниқланади;

-малака ошириш тегишли зачет, имтиҳон ёки тест топшириш билан тугайди. Ўқув режасининг барча талабларини бажарган тингловчилар тегишли ҳужжатни олади (малака оширганлиги тўғрисида гувоҳнома ёки сертификат).

Шундай қилиб, Қозон молия университетида кундузги ўқиш шартларида таълим олаётган ходим билан қонунчилик талабларини бузган ҳолда меҳнат шартномаси тузилган.

Экспертларнинг жавоблари уларнинг фикрларини акс эттиради ва Сиз мустақил қарор қабул қилишингиз учун ахборот асосини яратади. Ушбу сервисдан фойдаланишда Сиз сайт орқали савол бера туриб, уларга рози бўлган қоидаларга амал қилинади. Барча савол ва жавобларни эркин кўриш мумкин.
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.