Корпоратив картага масъул ходим ундаги маблағни шахсий эҳтиёжлари учун сарфлагани аниқланган ҳолларда, ушбу сарфланган маблағ суммаси ходимнинг корхонага бўлган қарзи сифатида акс этирилади ва корхона раҳбарининг буйруғи билан ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолинади. Бу ҳисобда қуйидагича акс эттирилади.

Ходим корпоратив картадаги маблағни шахсий эҳтиёжи учун сарфлагани аниқланди:

Дт 47 90 “Ходимларнинг бошқа қарзлари”         50 000 сўм

            Кт 55 40 “Корпоратив картадаги пул маблағлари”        50 000 сўм

(бу ерда корпоратив карта счёти “55 40” шартли равишда олинган, корхонанинг ҳисоб режасида ушбу счёт бошқача номерланган бўлиши мумкин).

Қарз суммаси ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолинди:

Дт 67 10 “Ҳисобланган иш ҳақи”  50 000 сўм

            Кт 47 90 “Ходимларнинг бошқа қарзлари”         50 000 сўм

Агар корхона раҳбари сарфланган суммани ходимнинг иш ҳақидан ушлаб қолмасликка қарор қилса, у ҳолда ушбу сумма ходимнинг моддий наф тарзидаги даромади бўлиб ҳисобланади (СКнинг 177-моддаси) ва унинг жами даромади таркибида жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғига тортилади. Бу қуйидагича акс эттирилади:

Ходим корпоратив картадаги маблағни шахсий эҳтиёжи учун сарфлагани аниқланди:

1) Дт 42 10 “Меҳнат ҳақи бўйича берилган бўнаклар”  50 000 сўм

            Кт 55 40 “Корпоратив картадаги пул маблағлари”        50 000 сўм

2) Дт “Харажатларни ҳисобга олувчи счёт” (94 00, 20 00, 27 00)         50 000 сўм

            Кт 67 10 “Ҳисобланган иш ҳақи”  50 000 сўм

Ой тугаганида иш ҳақи бўйича аванс ҳисобга олинади:

Дт 67 10 “Ҳисобланган иш ҳақи”  50 000 сўм

            42 10 “Меҳнат ҳақи бўйича берилган бўнаклар”            50 000 сўм

Жисмоний шахснинг моддий наф тарзидаги даромади (СКнинг 177-моддаси)га ягона ижтимоий тўлов ва пенсия жамғармасига суғурта бадаллари солинмайди (СКнинг 306-моддаси).

Юқоридаги амаллар ходимнинг ҳисоботи, аризаси, тушунтириш хати ҳамда раҳбарнинг буйруғи ёки фармойиши асосида бажарилади.