Саволнинг ID си: 15419
Ходим билан тузилган меҳнат шартномаси МКнинг 100-моддаси 2-қисми 1-бандига асосан бекор қилинган бўлиб, ходимга 2 ойлик огоҳлантириш муддати берилган. Ходим огоҳлантириш муддатини пуллик компенсация билан алмаштиришни сўраган.
Огоҳлантириш муддати пуллик компенсация билан алмаштирилганда ўртача ойлик иш ҳақи охирги 12 ойлик иш ҳақи асосида ҳисоб-китоб қилинадими ёки охирги 2 ойлик иш ҳақи асосидами?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 