Ўриндош аёл ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини олишга ҳақли
Саволнинг ID си: 18985
Менинг асосий иш жойим - махсус боғча, дефектолог ўқитувчи бўлиб ишлайман. Ўриндошлик асосида бошқа боғчада логопед ўқитувчиман. 2020 йил 1 декабрдан хомиладорлик ва туғиш таътилига чиқдим. Ўриндошлик асосидаги иш жойимда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси фақат асосий иш жойидан берилади, ўриндошларга тўланмайди дейишди.
1. Ўриндошлик асосидаги иш жойидан ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тўланадими?
2. Бунинг учун ўриндошлик асосидаги иш жойига қандай ҳужжатлар тақдим этилади?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 