Олий ўқув юртида сиртдан ўқиш даврида ўртача ойлик иш ҳақи сақланган ҳолда қўшимча таътил берилиши
Саволнинг ID си: 22253
Корхонамиз молиявий хизматлар кўрсатиш фаолияти билан шуғулланади. Баъзи ходимларимиз олий ўқув юртларида сиртдан ўқишмокда. Улар ишда бўлган даврда олий ўқув юртидан чақирув коғози келиб, шунга асосан ўқиш даври учун таьтил берилмоқда.
Ходимлар олий ўқув юртида ўқишда бўлган даврда ўртача иш ҳақи сақланадими? Агар иш ҳақи сақланса, уни ҳисоблаш учун олий ўқув юртининг чақирув қоғози асос бўладими ёки олий ўқув юртига ҳақиқатда бориб келганлиги тўғрисида бирор хужжат расмийлаштириш керакми?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 