Олий ўқув юртида сиртдан ўқиш даврида ўртача ойлик иш ҳақи сақланган ҳолда қўшимча таътил берилиши
Ҳа, ходимлар сиртдан таълим оладиган даврга ўртача ойлик иш ҳақи сақланган ҳолда қўшимча таътил берилади (МК 256-м.). Бунда ўртача ойлик иш ҳақи ВМнинг 1997 йил 11 мартдаги 133-сон қарорига 6-илованинг 1-бандига мувофиқ ҳисобланади.
Таътил белгиланган шаклда олий ўқув юрти томонидан берилган чақирув маълумотномаси асосида берилади. Унда таътил сабаби ва муддатлари кўрсатилади. Чақирув маълумотномасининг таркибий қисми бўлиб тасдиқловчи маълумотнома ҳисобланади. У ўқув таътили тугагач берилади ва ходим ҳақиқатда ўқишда бўлганлигини тасдиқлайди.
Мавзуга доир материаллар:
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.