Саволнинг ID си: 22622
Техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлар (оператор, ҳайдовчи, иш юритувчи, статист, нозир, фаррош) учун таътил кунлари неча кундан кам бўлмаслиги керак?
Экспертларнинг жавоблари:
Меҳнат қонунчилигида таътилнинг фақат 15 иш кунидан кам бўлмаслиги (МК 134-м.) ва 48 иш кунидан ошмаслиги (МК 140-м.) белгиланган. Айрим тоифадаги ходимлар учун уларнинг меҳнат вазифаларининг ўзига хос жиҳатларини эътиборга олиб, узайтирилган таътиллар белгиланган («Судлар тўғрисида»ги Қонуннинг 82-м., «Прокуратура тўғрисида»ги Қонуннинг 50-м. ва ҳ.к.). Қонунчиликда техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлар учун таътилнинг давомийлиги алоҳида белгиланмаган. Шунга асосан ташкилотларда таътилларнинг давомийлиги локал ҳужжатларда ёки меҳнат шартномаларида кўрсатилади.
Экспертларнинг жавоблари уларнинг фикрларини акс эттиради ва Сиз мустақил қарор қабул қилишингиз учун ахборот асосини яратади. Ушбу сервисдан фойдаланишда Сиз сайт орқали савол бера туриб, уларга рози бўлган
қоидаларга
амал қилинади. Барча савол ва жавобларни эркин кўриш мумкин.
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.
Телеграм канали 