Меҳнат таътили учун пулли компенсация
Саволнинг ID си: 30382
Ходим 07.10.2024 йилда ишга қабул қилинган, унга 11.11.2024 йилдан иш хақи сақланмаган таътил берилган, у 02.12.2024 йилда ишга чиқган, 06.12.2024 меҳнат шартномаси бекор қилинган.
Бу вазиятда ходимга фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пулли компенсация қандай ҳисобланади?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 