Юридик шахснинг бошқарув органи, яъни кузатув кенгаши аъзоларига юридик шахснинг ўзи томонидан амалга ошириладиган тўловлар иш ҳақи тарзидаги даромад сифатида тан олинади (СКнинг 172-моддаси).

Иш ҳақи тарзидаги даромаддан ЖШДС ушлаб қолинади, ушлаб қолинган ЖШДС суммасидан тегишли тартибда ҳисобланган ШЖБПҲ ажратмалар тўланади (СКнинг 186-моддаси). Ягона ижтимоий тўлов юридик шахсларнинг маблағлари ҳисобидан тўланади, суғурта бадаллари эса иш ҳақидан ушлаб қолинади (СКнинг 310-моддаси).

Демак кузатув кенгаши аъзосига белгиланган мукофот пулидан фақат ЖШДС ва суғурта бадаллари ушлаб қолинади, ЯИТ эса акционерлик жамияти маблағлари ҳисобидан амалга оширилади. Эътиборга олиш лозимки, ЖШДС энг юқори ставкада ушлаб қолиниши жисмоний шахснинг бу ҳақида берган ёзма аризаси асосидагина амалга оширилади (СКнинг 186-моддаси).

Агар бундай ариза бўлмаса, ЖШДС умумбелгиланган шкала бўйича ҳисоблаб чиқарилади. Бунда корхона солиқ даври (йил) тугаганидан сўнг 30 кун ичида давлат солиқ хизмати органларига асосий бўлмаган иш жойидан даромадлар олган жисмоний шахслар тўғрисида маълумот топшириши, жисмоний шахс эса жами йиллик даромади тўғрисидаги декларацияни 1 апрелга қадар топшириши зарур бўлади (СКнинг 187, 191-моддалари).

Сиз келтирган маълумотларга таяниб ҳисоб – китобни амалга оширганда, агар акциядорларнинг умумий йиғилиши қарорида Кузатув кенгаши аъзосига мукофот миқдори 7 800 000 сўм этиб белгиланган бўлса, ушбу суммадан фақат ЖШДС ва суғурта бадаллари ушлаб қолиниши зарур, шу жумладан ШЖБПҲ ажратмалар ЖШДСга ҳисобланган суммадан тўланиши керак. ЯИТ эса акционерлик жамиятининг харажатлари ҳисобидан алоҳида, мукофот пулидан ушлаб қолинмаган тарзда тўланиши керак.