Правомерность принятия на работу в ташкентскую организацию иногородних лиц, не осуществляющих трудовую деятельность на территории г. Ташкент, правомерность заключения с данными лицами ГПД. Расчет и налогообложение вознаграждения по ГПД
Саволнинг ID си: 9560
У нас фармацевтическая компания, в целях увеличения продаж мы привлекаем региональных медицинских представителей, которые проживают и прописаны в разных областях Узбекистана.
1.Имеем ли мы право принимать работников без ташкентской прописки, если нет, то можем ли мы заключить с ними не трудовой договор, а гражданско-правовой договор? Как ведется расчет и налогообложение вознаграждения по договорам гражданско-правового характера? 2.Как ведется расчет и налогообложение заработной платы по договорам гражданско-правового характера? Как ведется численность персонала по таким договорам?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 