Саволнинг ID си: 19834
Ёш болали ходим (кассир) ишдан барвақт рухсат сўраб мурожаат қилди. Ходим банкдан декретга чиққан. Лекин туғруқдан кейин талаб қилиб, ишга қайтди. Ҳозир боласини эмизиш учун 1 соат олдин кетишга рухсат сўраяпти. У кассир лавозимида ишлайди (касса 18-00 гача). 1 соат олдин жавоб бериб бўлмайди. Уни кассир лавозимидан бошқа лавозимга ўтказиб бўлмайди, маълумоти тўғри келмайди.
Шу вазиятда банк нима қилиши керак?
Экспертларнинг жавоблари:

2 ёшга тўлмаган боласи бор аёлларга, дам олиш ва овқатланиш учун бериладиган танаффусдан ташқари, болани овқатлантириш учун қўшимча танаффуслар ҳам берилади. Бу танаффуслар камида ҳар 3 соатда 30 минутдан кам бўлмаган муддат билан берилади. 2 ёшга тўлмаган 2 ва ундан ортиқ боласи бўлган тақдирда, танаффуснинг муддати камида 1 соат қилиб белгиланади. Бу танаффуслар иш ҳақи сақланган ҳолда иш вақтига киритилади. Аёлнинг хоҳишига кўра, болани овқатлантириш учун бериладиган танаффуслар дам олиш ва овқатланиш учун белгиланган танаффусга қўшиб берилиши ёки умумлаштирилиб, иш кунининг (иш сменасининг) бошига ёки охирига кўчирилиб, иш куни (иш сменаси) шунга яраша қисқартирилиши мумкин (Меҳнат кодекси 236-м.). Шунга кўра иш вақти давомида болани овқатлантириш учун қўшимча танаффуслардан фойдалана олмаган ходимнинг ишдан 1 соат олдин кетиш тўғрисидаги илтимоси иш берувчи томонидан қаноатлантирилиши керак. Шу 1 соатга бошқа ходим билан келишилиб, унга кассада ишлаш юклатилиши мумкин.

Экспертларнинг жавоблари уларнинг фикрларини акс эттиради ва Сиз мустақил қарор қабул қилишингиз учун ахборот асосини яратади. Ушбу сервисдан фойдаланишда Сиз сайт орқали савол бера туриб, уларга рози бўлган қоидаларга амал қилинади. Барча савол ва жавобларни эркин кўриш мумкин.
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.