Адлия бошқармаси томонидан фуқаролик-ҳуқуқий шартнома билан ишлаш тақиқланганлиги сабабли юристни штатдаги ходим сифатида ишга олиш ва ЯММТга киритиш талаби қўйилмоқда. Бу қанчалик тўғри?

Саволнинг ID си: 28592

Ходим 4-5 та корхонада штатдан ташқари юрист лавозимида (фуқаролик-ҳуқуқий шартнома асосида) ва штатдаги юрист лавозимида (2021 йилдан буён ишлаб келмоқда. Ҳозирда янги Меҳнат кодексининг 11-моддасида фуқаролик-ҳуқуқий шартнома билан ишлаш тақиқланганлиги қайд этилган. Ходим ЯММТ тизимига киритилмаганлиги сабабли корхоналарда янги УЗАСБО-2 дастури яратилди. Аммо дастурга ҳам киритилмаганлиги учун иш ҳақи берилишида муаммо келиб чиқмоқда.