Саволнинг ID си: 9673
Ташкилотда ишловчи ходим 5 йиллик меҳнат фаолияти давомида меҳнат таътилига чиқмаган. Нима учун ушбу ходим меҳнат таътилига чиқмаганлиги ҳолатига ойдинлик киритилмаган. Мазкур ходим ишдан бўшаганидан сўнг ташкилотга мурожаат қилиб, фойдаланилмаган барча меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация тўлаб беришни сўради.
Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганида, иш берувчи ходимга бир неча йил давомида фойдаланилмаган меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация тўлаб беришга мажбурми?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 